岗位职责：1。门店日常事务整理安排，保证门店每天正常营业，卫生打扫及员工工作开展2、要求全面负责招聘工作，完成每月保底招聘绩效；并且维护招聘渠道，并拓展新的招 聘渠道，参加公司组织的招聘会；3、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；4。负责门店的各项收入支出，员工工资表以及门店产生服务费的存取，每周与总部财务核对一次账目，确保无误5、领导交办的其他事情。任职资格：1、中专以上学历，人力资源、行政管理，会计，市场营销等相关专业优先；有无经验均可，2。要求女性，五官端正，无不良嗜好，做事认真，严谨，有耐心，有进取心，优秀的沟通能力，3、熟练使用办公软件；可以处理员工关系及门店简单事务工作时间：上午8：30---12：00 下午1：30----6：00 做六休一
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